集團公司各部室、所屬控股以上企業(yè)：

為深入貫徹落實《關于適應新時代要求大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》和《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神，進一步加強集團骨干隊伍建設，優(yōu)化人才梯隊結構，全面提升年輕干部的理論素養(yǎng)和管理能力，經集團公司研究決定，在太原理工大學舉辦第一期年輕干部企業(yè)管理培訓班?，F將具體內容通知如下：

一、參訓對象

第一期年輕干部企業(yè)管理培訓班參訓學員共50人，擬從集團本部優(yōu)秀骨干及所屬控股以上企業(yè)中層及以上優(yōu)秀骨干中選拔，年齡要求40周歲及以下（1977年12月31日及以后出生）。

二、報名辦法

各公司要廣泛宣傳，鼓勵符合條件的年輕干部積極報名。集團本部各部室和各公司人力資源部門要嚴格按照選拔條件審查報名人員信息，并認真如實填寫《參訓人員推薦登記表》（見附件），于2018年8月24日上午12:00前將《參訓人員推薦登記表》電子版和簽章的紙質版報回集團人力資源部。

三、選拔辦法

（一）公開面試。以無領導小組討論的形式組織面試，從集團各部室和各公司報名推薦的人選中選拔50人，面試具體時間另行通知。

（二）考察公示。集團黨委將對通過面試的人員進行考察，考察內容包括檔案審核、現實表現情況、違法違紀情況等?？疾旖Y果將在一定范圍內進行公示。

（三）集中培訓

培訓時間：2018年9月至2019年10月，周六、日8:30-12:00；14:30-18:00。每月上課1-2次，每次連續(xù)2天。

上課地點：太原理工大學（大學城校區(qū)）。

培訓內容：宏觀經濟形式與政策分析、企業(yè)管理與文化建設、投資與資本運營、企業(yè)內控與風險防范、人力資源管理與績效管理、財務基礎知識、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理、管理心理學、項目管理、黨務知識等。

四、相關要求

1、各相關企業(yè)要高度重視，認真負責，嚴格審查報名人員信息的真實性，推薦人員一經確定，不能調換。考察過程中要積極配合，及時如實出具被考察人員的現實表現材料。

2、集團公司與參加培訓的學員簽訂培訓協(xié)議，培訓班結課后將進行綜合考核，考核不合格者將承擔個人全部學費；合格者三年內因個人原因離職或調離集團公司所屬企業(yè)的，應補交個人全部學費。

聯系人：郭曉宇

聯系電話：0354-2414233

報送郵箱：jzgtdgb@163.com

晉中市公用基礎設施投資控股（集團）有限公司

2018年8月17日